En France, la transformation numérique reste un moteur pour les métiers de l'IT. Les experts des données et de la cybersécurité sont les plus demandés, selon Robert Walters.
News Salaires
Méthodes agiles : quels métiers sont les mieux rémunérés ?
Développeur, product owner ou scrum master... Quelles sont les rémunérations proposées aux professionnels des méthodes agiles en France ?
Microsoft : qui sont les 4 dirigeants les mieux payés ?
Outre le CEO Satya Nadella, trois autres membres du comité exécutif de Microsoft affichent les rémunérations les plus élevées au titre de l'exercice 2019 de Microsoft.
Emploi IT : qu’est ce qui motive les talents de la génération Y ?
Les talents de la génération Y ne marchent pas qu'au salaire... Qu'ils soient développeurs ou chefs de projet, les valeurs de l'entreprise et la digital worplace sont des critères importants pour les fidéliser.
Marque employeur : le top 15 des entreprises IT
Sur un marché de l'emploi sous tension, les entreprises du digital soignent leur marque employeur. Enjeu : recruter les meilleurs talents.
Les cadres pensent rémunération à l’heure de la transition numérique
Les données du cabinet Robert Walters dénotent l'importance que les cadres accordent à leur salaire dans un contexte de digitalisation de leurs métiers.
Le Chief data officer fait sa place dans les organigrammes
Les contraintes réglementaires et la volonté de valoriser le patrimoine informationnel incitent un nombre croissant d’entreprises à se doter d'un CDO, selon une étude de PwC.
Black Friday : la logistique d’Amazon perturbée en Allemagne et en Italie
Amazon fait face à des débrayages dans plusieurs centres logistiques d'Allemagne et d'Italie, sur fond de conditions de travail et de rémunération.
Crème de la Crème : des fonds pour l’esprit freelance qui colle à la génération Y
Crème de la Crème, qui exploite une marketplace pour des missions freelance, décroche 600 000 euros de la part d'un pool de business angels aux profils d'entrepreneurs chevronnés.
Marissa Mayer ne quittera pas Yahoo les mains vides
Entre actions, stock options et parachute doré, Marissa Mayer pourrait empocher près de 200 millions de dollars à son départ de Yahoo.
LinkedIn Salary : du crowdsourcing pour l’évolution professionnelle
LinkedIn approfondit sa stratégie d'accompagnement de carrière en mettant ses membres à contribution pour alimenter une base anonymisée de salaires.
Gestion de la paie : PayFit joue la carte de la fluidité en mode cloud
Fort d'un premier bagage de clients au profil start-up, PayFit lève 5 millions d'euros pour accélérer son développement.
Grève chez Amazon France : l’activité des centres de distribution perturbée
Amazon confirme des blocages sur certains accès à ses centres de distribution en France et cherche à rassurer ses clients.
DSN : un seuil intermédiaire à la mi-2016 avant généralisation début 2017
Toutes les entreprises doivent désormais basculer sur la Déclaration sociale nominative (DSN) d'ici janvier 2017. Un décret précise les contours de cette bascule sur fond de dématérialisation.
Interview François Boulet – HR Path : « La moitié de notre business réalisée avec des grosses PME »
Le DG et co-fondateur de HR Path explique comment évolue son groupe fournisseur de solutions RH : entre croissance externe et expansion géographique.
Tribune Finexkap: « Trésorerie des TPE-PME : 4 bonnes raisons de recourir au financement alternatif »
Confrontées à des soucis de trésorerie, les TPE et PME peuvent se tourner vers des financements alternatifs, comme l'affacturage. Tribune de Cédric Teissier et Arthur de Catheu (cofondateurs de Finexkap).
Expertise comptable : In Extenso déploie le portail relationnel Inexweb
Salon des Entrepreneurs : In Extenso, réseau d'experts-comptables, dévoile un portail en mode SaaS pour piloter la gestion financière de son entreprise.
LinkedIn: les compétences IT les plus scrutées dans le cloud et la data
LinkedIn a publié son classement 2015 qui recense les profils les plus recherchés dans le secteur IT dans le monde et en France.
Déclaration sociale nominative (DSN) : le changement, c’est maintenant
Courant 2016, les entreprises françaises n'échapperont pas à la déclaration sociale nominative (DSN). Un sujet prioritaire pour les gestionnaires de paie.
Actionnariat salarié : retours d’expérience d’Elaïa, Criteo et Showroomprivé
Session France Digitale/EY: retours d'expériences de projets d'actionnariat salarié de 3 acteurs du secteur IT. Entre opportunités, complexité et déboires.
Actionnariat salarié : comment stimuler les troupes des start-up ?
Atelier France Digitale & EY : entre actions gratuites, BSPCE et stock-options, quels outils de motivation faut-il favoriser dans une start-up ?
La DSN pour toutes les entreprises d’ici mi-2017
La déclaration sociale nominative (DSN) sera généralisée en entreprise d'ici juillet 2017. Etat des lieux avec le GIP-MDS qui pilote ce vaste chantier de dématérialisation qui touche la gestion des paies.
Palmarès Forbes : Internet, faiseur de milliardaires
Bill Gates, Larry Ellison, Jeff Bezos, Mark Zuckerberg, Larry Page et Sergey Brin font partie du Top 10 des 400 Américains les plus riches du palmarès Forbes 2015.
Cloud & PME : Sage approfondit sa collaboration avec Microsoft
Sage veut développer de nouvelles solutions "comptabilité" et "paie" dans le cloud de Microsoft.
Indemnités de départ : Michel Combes doit encore y mettre du sien
Même si les indemnités de départ de Michel Combes ont été pratiquement divisées par deux par le CA d'Alcatel-Lucent, celles-ci doivent encore "certainement être ajustées", selon Stéphane Le Foll, porte-parole du gouvernement.
CombienJeMerite.com : le salaire auquel vous pouvez prétendre dans le secteur IT
Comment évaluer la valeur de son profil dans le secteur IT à partir d'un CV ? Ametix (conseil en recrutement IT) sort un outil pratique avec une réponse rapide.
Primes Alcatel-Lucent : Michel Combes assume en étant « fier du travail accompli »
L'ex-DG d'Alcatel-Lucent décortique le mécanisme du système de rémunération sans renoncer aux primes. Le débat s'amplifie sur le front politique.
Alcatel-Lucent : les primes de départ de Michel Combes sont-elles indécentes ?
Les primes conséquentes liées au départ du DG Michel Combes d'Alcatel-Lucent passent mal. La direction du groupe justifie son choix.
Emploi IT : le mythe Google a la vie dure
Les sociétés high-tech américaines rivalisent d'avantages sociaux pour attirer les talents. Des initiatives qui mettent en lumière les failles du système américain.
USA : Le P-DG qui avait baissé son salaire pour augmenter ses salariés s’en mord les doigts
Dan Price, dirigeant et fondateur de Gravity Payments, avait choisi d’appliquer un salaire minimum annuel de 70 000 dollars pour ses employés. Une fausse bonne idée ?