Sur le marché HCM (Human Capital Management), l'éditeur américain Infor acquiert PeopleAnswers, spécialiste de "l'analyse prédictive des talents" qui mixe cloud et big data.

Sur le marché HCM (Human Capital Management), l'éditeur américain Infor acquiert PeopleAnswers, spécialiste de "l'analyse prédictive des talents" qui mixe cloud et big data.
Désormais, HP compte supprimer 34 000 postes dans le monde d'ici fin octobre 2014 (équivalent de 11% de son effectif). On en saura un peu plus pour le cas de la France à la mi-janvier.
Les ventes d'Apple se sont améliorées, le salaire de Tim Cook, son CEO, s'est donc lui aussi accru. Mais le cours de la bourse le privera de stock options.
D’après une étude de Harris Interactive, les usages des réseaux sociaux professionnels mutent. C’est le signe d’une meilleure compréhension de leur potentiel par les actifs et les recruteurs.
LeWeb Paris 2013 : Le spécialiste du recrutement 2.0 revient sur les besoins RH qui émergent dans la nouvelle donne de l'Internet.
Qualcomm a refusé l'hypothèse d'un départ de son COO Steve Mollenkopf pour Microsoft. Il est promu CEO du groupe qui conçoit des puces pour terminaux mobiles.
Viadeo continue d’améliorer sa position sur le marché de la mobilité en rendant les offres d’emploi accessibles sur ses applications iOS et Android.
OVH, premier hébergeur européen, avance peu à peu vers son objectif de 1000 collaborateurs en 2015. La société cherche désormais 150 employés ayant des profils de développeurs et administrateurs systèmes.
Dans ses domaines de prédilection (services informatiques, édition logiciels, conseil en technologies), Syntec Numérique observe une "faible décroissance" en 2013. Cela ira mieux l'an prochain ?
Entre cycle de conférences et concours dédiés aux métiers du Web (speed recruiting), la quatrième édition des Open du Web, qui se déroule jeudi (28/11) à Paris, se décline à l'international pour la première fois en Tunisie.
Stop les fuites. Les employés du groupe Apple ont reçu un mail du CEO Tim Cook, sous forme de rappel à l'ordre. Avec la consigne d'arrêter de livrer des infos sur des projets Apple à l'extérieur.
Mis en place sous la direction de Bill Gates, le 'stack ranking', système d'évaluation et de classement des salariés, n'est plus en vigueur chez Microsoft.
Selon l'Apec, la filière IT reste un des principaux moteurs de l'emploi cadre, quand bien même le volume d'offres pour les informaticiens a reculé de 3% au 3e trimestre 2013.
Dans une enquête des Echos, Pôle emploi et SFR assument une "responsabilité partagée" liée au souci technique qui a abouti à une analyse biaisée des statistiques du chômage en août.
Meilleur Dev' de France : Le responsable des relations avec les développeurs pour Salesforce (zone EMEA) explique pourquoi il faut davantage promouvoir cette communauté Web "au coeur de la transformation de la société".
Dans la foulée de l'annonce du plan gouvernemental "France Université Numérique", HEC Paris déploie ses propres cours de masse en ligne (MOOC) sur la plateforme Coursera.
Dans le cadre de l'exploitation du réseau 4G de Bouygues Telecom, la compagnie annonce la création de 200 emplois dans les centres de relations clients.
Surprenant : Pôle Emploi admet "une grave défaillance technique" en lien avec son prestataire de service SFR. De quoi jeter le trouble sur la réalité du taux de chômage.
Le spécialiste français des solutions de gestion des talents lève 15 millions d'euros pour renforcer ses positions en Europe et développer l'innovation.
RegionsJob s’associe à CodinGame pour organiser une "Battle Dev" visant à repérer des développeurs en fonction de leur talent. Et faciliter le recrutement.
Bull redéfinit ses priorités stratégiques. Le groupe français de services IT cède son activité de formation informatique à M2i Tech, filiale du Groupe O2i.
Pour faciliter le recrutement via son réseau social, Facebook veut ajouter une touche pro aux profils. Les initiatives se multiplient dans ce sens.
Le réseau social américain pour les entreprises veut lever un milliard de dollars par émission de nouvelles actions. Il veut grossir par croissance externe.
Viadeo, le réseau social professionnel, annonce avoir passé le cap des 8 millions d’inscrits en France. Il se situe encore devant LinkedIn mais la bataille est dure.
Le spécialiste français de la formation à distance CrossKnowledge vient d'acquérir Digital SK au Brésil pour étendre son réseau international.
Le spécialiste français du recrutement par Facebook veut s'appuyer sur le nouveau moteur du réseau social pour affiner les recherches de profils intéressants pour les entreprises.
LinkedIn, le réseau social professionnel donne la possibilité aux universités de créer leurs propres pages interactives. Les jeunes quant à eux peuvent explorer l’univers de ces établissements pour faire les meilleurs choix.
LinkedIn améliore son application iOS et Android en permettant de postuler à un emploi directement depuis un smartphone. Par ce biais le réseau social professionnel souhaite renforcer sa position sur le marché de l’offre d’emploi.