Connu pour ses solutions de Business Intelligence reposant sur la plate-forme cloud Amazon Web Services, BIME franchit une nouvelle étape dans son expansion à l’international.
L’éditeur français, qui a démarré son activité en 2009 à Montpellier (il s’appelait alors We Are Cloud), a obtenu, auprès du fonds d’investissement parisien Alven Capital, un financement de 3 millions d’euros qui lui permettra notamment de renforcer sa présence aux États-Unis.
Primé à ses débuts par le ministère de la Recherche, BIME s’est distingué deux ans plus tard en remportant les Trophées Eurocloud France dans la catégorie ‘Meilleure start-up’… et en décrochant un prix lors des Cloud Computing World Series de Londres.
Dans la foule des outils d’analytics, son offre s’est démarquée en adoptant le modèle de distribution SaaS (‘Software as a Service’) et en ciblant jusqu’aux plus petites entreprises, avec une tarification qui débute à 140 euros HT par mois.
Sa plate-forme éponyme, qui s’appuie sur la technologie QueryBlender, permet aux utilisateurs métiers de se connecter à la plupart des sources de données, stockées en interne ou externalisées sur des services tels que Dropbox, Google Analytics et Salesforce.
De l’analyse à la visualisation sous forme de tableaux de bord interactifs ou de tunnels de conversion, cet outil d’aide à la prise de décision « concerne aussi bien les petites entreprises que les grands comptes […], quelle que soit la volumétrie des données manipulées« , selon la cofondatrice et CEO Rachel Delacour.
Avec un portefeuille de quelque 350 clients dont environ un tiers aux États-Unis (le pétrolier Shell, l’équipementier réseau Cisco…), BIME réalise 70% de son chiffre d’affaires hors de France.
Son implantation outre-Atlantique s’est concrétisée avec l’ouverture, fin octobre, d’une filiale à Kansas City (Missouri), où Google a déployé son réseau fibre optique. Sept personnes y sont actuellement employées dans la vente, le support commercial et le marketing.
BIME va mettre à profit sa levée de fonds pour renforcer ces équipes à l’horizon 2014. Des recrutements sont également prévus en France, avec l’objectif de porter les effectifs à une quarantaine de collaborateurs d’ici la fin de l’année.
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