OTTAWA, Ontario–(BUSINESS WIRE)–BioTalent Canada a annoncé aujourd’hui que Venkata (Teja) Nandamuri, de
RightBlue Labs à Toronto (Ontario), est le lauréat du prix
Catalyseur MAGNUS 2017 pour la meilleure recrue. Il recevra un prix en
argent de 1 000 $.
Teja Nandamuri
est ingénieur logiciel principal iOS chez RightBlue Labs, une entreprise
qui développe des systèmes de surveillance permettant de réduire la
maladie, les blessures et l’épuisement professionnel chez les athlètes.
Des difficultés et des retards avec la version iOS de l’application de
RightBlue Labs compromettaient le lancement du produit et son expansion
sur le marché américain. Grâce à ses connaissances et à son dévouement,
Teja a créé à lui seul des améliorations que l’on croyait impossibles
dans les délais fixés, plaçant l’entreprise en solide position pour le
lancement du produit aux États-Unis.
« Nous savions qu’il nous fallait un développeur pour iOS, mais, comme
notre budget était limité, nous étions conscients qu’il nous serait
difficile d’attirer un joueur de gros calibre, explique Ronen Benin,
président-directeur général de RightBlue Labs. Grâce à la subvention
salariale de BioTalent Canada, nous avons pu augmenter le salaire de
base et donc trouver Teja. Il s’est avéré être encore plus compétent et
motivé que nous l’avions espéré, alors nous sommes tout simplement
ravis. Demander cette subvention est l’une des meilleures décisions que
nous avons prises de toute l’année. »
À titre d’association nationale sans but lucratif en ressources humaines
œuvrant pour le secteur de la biotechnologie canadien, BioTalent Canada
travaille à ce que la bioéconomie ait accès à la main-d’œuvre qualifiée
dont elle a besoin.
« Les subventions salariales contribuent à aplanir les deux plus
importantes difficultés auxquelles les PME du secteur de la
biotechnologie font face : trouver des capitaux et trouver des employés
qualifiés, affirme Rob Henderson, président-directeur général de
BioTalent Canada. C’est très agréable de souligner les contributions que
de jeunes professionnels apportent à la bioéconomie canadienne grâce à
ce soutien. »
Les candidats au prix Catalyseur MAGNUS étaient évalués selon
quatre critères : leur apport à la culture d’entreprise, leur apport à
l’esprit d’innovation de leur employeur, leur contribution à la
réalisation d’un objectif d’équipe ou d’entreprise et leur contribution
à la résolution d’une difficulté de l’entreprise.
Teja a été retenu parmi les finalistes annoncés le mois dernier, qui
comprenaient également Michael Domenichiello
de PriMed Instruments et Alysha Law
d’eSight.
« Nous souhaitons féliciter le lauréat ainsi que les deux autres
finalistes, qui font preuve d’initiative et qui aident leurs employeurs
du secteur biotechnologique à atteindre la réussite », déclare
Erik Simins, président-directeur général de MAGNUS Personnel, le
commanditaire du prix.
Les subventions salariales offrent des solutions aux entreprises de
biotechnologie comme RightBlue Labs et aux nouveaux diplômés en incitant
les employeurs à envisager un bassin de candidats qu’ils auraient pu
négliger et en aidant les jeunes travailleurs à acquérir l’expérience
dont ils ont besoin.
Depuis 2013, grâce au financement du gouvernement fédéral du Canada,
BioTalent Canada a injecté plus de 6,8 millions de dollars dans la
bioéconomie canadienne tout en aidant 168 entreprises de biotechnologie
à recruter plus de 550 jeunes diplômés. Selon le dernier rapport de
BioTalent Canada, Élargir
les perspectives II, les jeunes diplômés restent avec leur
employeur pendant environ six mois grâce aux subventions salariales,
après quoi près de 85 % d’entre eux sont maintenus dans leur emploi à
temps plein.
À propos de BioTalent Canada
BioTalent Canada est le
partenaire de la bioéconomie canadienne en matière de ressources
humaines. Cet organisme national sans but lucratif spécialisé dans les
ressources humaines a pour mission d’établir des partenariats et de
proposer des formations pour permettre à la bioéconomie canadienne de
trouver la main-d’œuvre qualifiée dont elle a besoin. Grâce à ses
projets, à ses recherches et à ses produits, BioTalent Canada met en
relation les employeurs et les demandeurs d’emploi, élabore des rapports
en matière de ressources humaines et propose des outils de développement
des compétences en vue de dynamiser le secteur de la biotechnologie
canadienne. Pour obtenir de plus amples renseignements sur cet
organisme, consultez le site https://www.biotalent.ca/fr.
À propos de MAGNUS Personnel
MAGNUS Personnel est une
entreprise de recrutement de personnel hautement spécialisée qui œuvre
dans les secteurs des sciences médicales, de la recherche clinique, des
sciences de la vie et du transfert technologique interentreprises. Plus
de 150 entreprises font confiance à MAGNUS Personnel pour trouver et
embaucher les candidats les plus talentueux en Amérique du Nord afin de
répondre à leurs besoins de main-d’œuvre. Nous le faisons avec
vigueur et passion. Nous travaillons sans relâche. Nous sommes MAGNUS.
Téléphonez au 844 8MA-GNUS ou visitez le site magnuspersonnel.com.
Contacts
BioTalent Canada
Fiorella Jansen-Nicorescu, 613-235-1402 poste 229
Directrice,
marketing et communications
fnicorescu@biotalent.ca
ou
MAGNUS
Personnel
Erik Simins, 647-932-9007
Président-directeur général
esimins@magnuspersonnel.com