NEO Bourse et l’organisation Women in ETFs font retentir la cloche
pour l’égalité homme-femme au Canada
TORONTO–(BUSINESS WIRE)–Aequitas
NEO Exchange Inc. (« NEO Exchange » ou « NEO ») est fière d’avoir pris
part aujourd’hui au mouvement mondial, auquel 43 places financières ont
participé, en sonnant la coche pour l’égalité entre les sexes, à
l’occasion de cette Journée internationale des femmes 2017.
L’initiative, organisée par Women in ETFs et UN Women, a mis l’accent
sur le thème « Les femmes au travail » pour sa troisième édition annuelle.
Sont venus célébrer cette journée au côté de NEO: Som Seif – fondateur
et CEO de Purpose Investments; Deborah Frame – co-responsable de
l’antenne canadienne de Women in ETFs, et responsable des systèmes
d’information chez Frame Global Asset Management; Carrie Kirkman –
présidente de G(irls)20 et Mariefaye Bechrakis – consultante en droits
de l’homme et égalité entre les sexes pour l’initiative Pacte mondial
des Nations Unies. Ces personnalités ont pris part à une table ronde,
modérée par Jos Schmitt – président et CEO de NEO Bourse, pour aborder
la question des moyens donnés aux femmes dans leur travail et détailler
les obstacles actuels barrant la route de l’égalité des sexes et ouvrant
la voie à des solutions du secteur privé.
« Le véritable changement commence par un leadership fort et une passion
inébranlable pour améliorer le monde autour de soi », déclare M. Schmitt.
« C’est un honneur pour moi d’être en compagnie d’autant de personnalités
de cette stature, pour qui l’égalité homme-femme est une priorité, et
qui utilisent leur renommée pour faire entendre la voix de celles qui
n’en ont pas. Chez NEO, nous luttons de longue date en faveur de
l’équité et repoussons les préjugés persistants qui limitent la
concurrence et la croissance. C’est pour cela que nous écoutons et
encourageons nos employées à chaque niveau de l’entreprise, et je suis
très fier aujourd’hui de pouvoir confirmer ces valeurs. »
« Nous avons mis en place l’antenne canadienne de Women in ETFs dans le
but d’augmenter la proportion de femmes rejoignant l’industrie », déclare
Deborah Frame. « En regardant autour de moi ce matin, je suis fière de
voir le chemin parcouru, mais il nous reste encore beaucoup à faire.
Ensemble, avec des initiatives comme celle-ci, nous pouvons identifier
les préjugés sous-jacents à l’encontre des femmes au travail afin
d’adopter les bons comportements pour mieux les combattre. Je souhaite
remercier NEO et chacun d’entre vous ici pour nous aider à porter plus
haut la voix des dirigeantes occupant des rôles clefs, et pour soutenir
les femmes dans l’industrie financière. »
En consolidant ses engagements existants dans le cadre de la Sustainable
Stock Exchange Initiative, NEO se félicite d’avoir acheté 500 actions
non-négociées de G(irls)20, représentant un investissement en faveur des
filles et des jeunes femmes via l’éducation, l’entrepreneuriat et des
expériences globales. Carrie Kirkman a accepté le chèque de 5 000 USD au
nom de G(irls)20, une organisation basée au Canada et active à l’échelle
mondiale pour qu’une nouvelle génération de dirigeantes voit le jour.
« Il a été prouvé que le leadership féminin améliore les indicateurs de
performance, tout en réduisant la volatilité », ajoute Carrie Kirkman.
« Les dirigeants du G20 avaient déjà reconnu ce fait, ainsi que les
avantages économiques d’investir dans les filles et les femmes, et
l’impact potentiel sur la croissance mondiale. Nous nous attelons à
placer des filles et des jeunes femmes sur les rails d’une carrière
professionnelle, mais nous ne pouvons le faire seules. Merci à NEO et à
tous nos partenaires qui nous permettent de mettre en œuvre des
programmes efficaces aux quatre coins du globe. »
Suite à la table ronde, Charles Sousa, ministre des Finances de
l’Ontario, a pris la parole pour souligner l’importance de la
collaboration entre le gouvernement et le secteur privé en vue de
développer et de soutenir les initiatives actuelles et futures
favorisant la diversité des sexes.
Aujourd’hui dans sa troisième édition, cette série d’événements est née
d’un partenariat entre Women
in ETFs et UN
Women, avec la collaboration de Sustainable
Stock Exchange Initiative, du Pacte
mondial des Nations Unies, de l’IFC
et de la World
Federation of Exchanges. Les cérémonies d’ouverture des marchés
permettent de sensibiliser l’opinion au sujet des opportunités se
présentant au secteur privé pour faire progresser l’égalité entre les
sexes et le développement durable.
À propos de NEO Bourse
Aequitas NEO Exchange Inc. est un
nouveau marché boursier canadien qui utilise un nouveau modèle audacieux
qui met au premier plan les investisseurs, les entreprises levant des
capitaux et leurs opérateurs. Lancée en mars 2015, la NEO Bourse propose
actuellement une plateforme de négociation innovante et une plateforme
d’introduction en bourse à valeur ajoutée aux sociétés et aux produits
de placement. La NEO Bourse est une filiale à 100 % d’Aequitas
Innovations Inc., une société fondée par un groupe diversifié de grands
investisseurs représentant tous les intervenants sur les marchés
financiers canadiens. Pour plus d’informations, veuillez visiter: www.aequitasNEOexchange.com.
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