ATHOLVILLE, Nouveau-Brunswick–(BUSINESS WIRE)–Le gouvernement provincial offre une aide financière aux personnes
admissibles qui veulent participer au programme Culture du cannabis au
Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB), campus de
Campbellton, qui est offert en partenariat avec Zenabis.
« Votre gouvernement s’est engagé à garantir que la légalisation du
cannabis soit axée sur la protection des populations vulnérables et que
les profits de sa vente restent hors des mains des criminels. Bien que
ce soit nos priorités, nous tirons également parti des possibilités
économiques que ce nouveau cadre législatif offre aux entreprises du
Nouveau-Brunswick », a déclaré le ministre du Travail, de l’Emploi et de
la Croissance démographique, Gilles LePage. « Votre gouvernement est
heureux de s’associer au CCNB et à Zenabis pour appuyer le développement
responsable d’une main-d’œuvre formée, professionnelle et qualifiée pour
cette industrie. Je félicite le CCNB d’avoir reconnu cela et d’avoir
réussi à répondre rapidement aux besoins des entreprises, comme
Zenabis. »
Le gouvernement provincial investira jusqu’à 117 000 dollars pour payer
les droits de scolarité des participants admissibles au programme
Culture du cannabis d’une durée de 20 semaines, qui est offert au CCNB,
campus de Campbellton. Le programme sera offert en français.
L’inscription au programme se fera du 26 mars au 9 avril et commencera
le 7 mai. Le programme peut accueillir jusqu’à 20 participants. Les
personnes désirant participer au programme sont encouragées à
communiquer avec un bureau
d’emploi régional pour voir si elles sont admissibles.
Le programme a été conçu pour répondre aux besoins de l’industrie en
misant sur l’acquisition de compétences de base relatives à
l’employabilité. Grâce à cette formation spécialisée, les diplômés
auront des connaissances et des compétences dans la production de
cannabis, ce qui leur permettra de contribuer à la croissance rapide de
l’industrie. Les diplômés deviendront des techniciens en production de
cannabis. Ils seront formés aux différentes étapes de production dans un
milieu contrôlé.
De plus, le ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et
du Travail finance actuellement cinq postes dans le cadre du programme
Accroissement de l’emploi et trois postes par l’entremise du programme
Promesse d’emploi.
Le gouvernement provincial a également investi dans un programme
similaire de 12 semaines offert l’automne dernier, en anglais, au CCNB,
campus de Dieppe.
« Nous sommes fiers de pouvoir présenter le programme Culture du
cannabis, en français, à notre campus de Campbellton », a dit la
directrice du campus, Suzanne Beaudoin. « En plus de répondre au
développement d’un secteur prioritaire du gouvernement provincial, ce
programme répond à un besoin urgent d’une main-d’œuvre qualifiée pour
satisfaire les besoins d’employabilité de nos producteurs locaux au sein
d’une industrie émergente. »
En novembre, un protocole d’entente a été signé avec Zenabis pour
assurer l’approvisionnement du gouvernement provincial en cannabis
destiné au marché récréatif.
Opportunités NB a fait du cannabis un secteur prioritaire pour la
croissance économique, harmonisant activement ses efforts pour veiller à
ce que les volets économique, éducatif et réglementaire de l’industrie
se rejoignent. Une composante essentielle de la stratégie est d’élaborer
des programmes éducatifs de qualité afin de faire en sorte que la
main-d’œuvre néo-brunswickoise soit formée pour répondre aux besoins
particuliers des entreprises productrices de cannabis titulaires d’une
licence dans la province.
« Nous sommes enthousiastes d’avoir l’occasion d’appuyer ce programme de
formation adapté à l’industrie », a dit le président-directeur général
de Zenabis, Kevin Coft. « Cela arrive à point nommé alors que Zenabis
double sa capacité de production. Il s’agit d’une bonne nouvelle parce
qu’elle permet aux participants de finir leur stage avec des
possibilités de carrière et de croissance dans notre installation
ultramoderne située ici, à Atholville. »
À l’été 2016, Opportunités NB et la Société de développement régional,
par l’entremise du Fonds de développement économique et d’innovation
pour le nord du Nouveau-Brunswick, ont investi conjointement quatre
millions de dollars dans l’installation de Zenabis. L’entreprise prévoit
créer 208 emplois à temps plein à Atholville d’ici la fin de 2021.
Lorsque l’entreprise fonctionnera à plein rendement, elle devrait
contribuer environ 15 millions de dollars par année au produit intérieur
brut du Nouveau-Brunswick.
Opportunités NB prévoit la création de quelque 3000 emplois dans le
secteur du cannabis de la province d’ici la fin de 2022.
Contacts
RENSEIGNEMENTS POUR LES MÉDIAS :
ministère de l’Éducation
postsecondaire, de la Formation et du Travail
Derek Carlisle,
506-470-9663
communications
derek.carlisle@gnb.ca
ou
Zenabis
May
Nazair, 506-753-5070
gestionnaire de la conformité, des affaires et
des communications
mayn@zenabis.com
ou
Collège
communautaire du Nouveau-Brunswick
Bruno Richard, 506-543-0661
communications
bruno.richard@ccnb.ca
www.nbjobs.ca
/ www.emploisnb.ca