OTTAWA, Ontario–(BUSINESS WIRE)–BioTalent Canada a annoncé aujourd’hui un partenariat avec BioBenefits,
un fournisseur d’avantages sociaux à faible coût qui permet aux petites
et moyennes entreprises (PME) du secteur de la bioéconomie au Canada
d’offrir un régime d’avantages sociaux collectif à leurs employés.
BioTalent Canada, une association nationale sans but lucratif en
ressources humaines au service de la bioéconomie canadienne, a lancé le
programme BioBenefitsMC en collaboration avec
MadRock Financial, une société-conseil de Mississauga (Ontario) détenue
et exploitée de façon indépendante et spécialisée en régimes collectifs
d’avantages sociaux et d’assurance. Les régimes d’avantages sociaux
collectifs sont une partie intégrante de la stratégie de rémunération
globale d’une entreprise visant à recruter et à fidéliser une
main-d’œuvre talentueuse et il est notoire que les entreprises en
démarrage et les PME dans le secteur de la biotechnologie ont de la
difficulté à assumer les coûts nécessaires pour offrir un régime
d’avantages sociaux concurrentiel à leurs employés.
Selon les recherches portant sur le marché du travail effectuées par
BioTalent Canada, le recrutement et la fidélisation d’employés de haut
niveau afin de favoriser l’innovation est l’un des plus grands défis de
la bioéconomie.
« Le secteur de la biotechnologie au Canada est composé à 80 % de
petites et moyennes entreprises et l’accès à des régimes d’avantages
sociaux abordables représente un défi considérable », a dit Rob
Henderson, président et directeur général de BioTalent Canada.
En mettant en place un partenariat en vue de lancer le
programme BioBenefitsMC, BioTalent souhaite agir à
l’égard de ce point sensible de l’industrie et espère réduire les
obstacles afin qu’un plus grand nombre d’entreprises en biotechnologie
aient accès à un régime d’avantages sociaux collectif, ces avantages
étant considérés par les employés comme le deuxième élément en
importance après le salaire.
La prévision des dépenses relatives aux avantages sociaux s’avère
importante pour les entreprises en démarrage et les PME à court
d’argent. Le programme BioBenefitsMC vise à aider les
entreprises à mieux planifier et budgéter les coûts annuels relatifs aux
avantages sociaux et à apporter une valeur ajoutée à plusieurs égards,
notamment en matière de santé et bien-être, de programmes
d’épargne-retraite et de produits d’assurance dont la souscription est
sur une base volontaire.
Madison McKimm, président et directeur général de BioBenefits est du
même avis. « Nous sommes très enthousiastes à l’idée de collaborer avec
BioTalent Canada et d’avoir accès à leur réseau, a-t-il déclaré. Le
programme BioBenefitsMC est conçu spécialement pour la
bioéconomie canadienne. Notre priorité est d’aider les entreprises du
secteur à harmoniser davantage leurs programmes d’avantages sociaux à
leurs objectifs tout en leur proposant des solutions abordables et
flexibles. »
« Les avantages sociaux sont une composante importante de tout programme
de rémunération concurrentiel, ajoute M. Henderson. En fait, ils sont
essentiels à toute entreprise qui souhaite recruter des employés de haut
niveau. Nous sommes heureux de lancer le programme BioBenefitsMC
qui se veut une option abordable et pertinente en matière de ressources
humaines. »
Pour en savoir plus sur le programme BioBenefits, composez le
416 428-7636.
À propos de BioTalent Canada
BioTalent Canada est le
partenaire de la bioéconomie canadienne en matière de ressources
humaines. Cet organisme national sans but lucratif spécialisé dans les
ressources humaines a pour mission d’établir des partenariats et de
contribuer au développement des compétences nécessaires à la bioéconomie
canadienne pour permettre à l’industrie de trouver la main-d’œuvre
qualifiée dont elle a besoin. Grâce à ses projets, à ses recherches et à
ses produits, BioTalent Canada met en relation les employeurs et les
demandeurs d’emploi, élabore des rapports en matière de ressources
humaines et propose des outils de développement des compétences en vue
de dynamiser le secteur de la biotechnologie canadienne. Pour en savoir
plus, visitez biotalent.ca.
À propos de BioBenefits
BioBenefits est une filiale en
propriété exclusive de MadRock Financial Corporation qui se spécialise
dans les services-conseils en régimes d’avantages sociaux et d’assurance
collectifs. Travaillant principalement à l’offre de régimes d’avantages
sociaux abordables et flexibles aux entreprises de la bioéconomie
canadienne en partenariat avec BioTalent Canada, la société informe les
employeurs au sujet des pratiques exemplaires, des stratégies de
contrôle des coûts et des dispositions à privilégier quant à la mise en
commun. BioBenefits a plusieurs fournisseurs distincts et partenaires à
sa disposition pour l’aider à offrir une gamme complète de produits et
de services uniques et à créer de la valeur, tant pour les promoteurs de
régime que pour les participants. Pour en savoir plus, visitez biobenefits.ca.
Contacts
BioTalent Canada
Fiorella Jansen-Nicorescu, 613 235-1402
poste 229
Directrice, Marketing et Communications
fnicorescu@biotalent.ca
ou
BioBenefits Inc.
Madison McKimm,
416 428-7636
Président et directeur général
madison@biobenefits.ca