Learning Tree publie 46 cours Microsoft à utiliser sur demande

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Cette nouvelle offre marque l’étape suivante de l’expansion constante
de contenu destinée à inclure une plus grande variété d’options
d’apprentissage

HERNDON, Virginie–(BUSINESS WIRE)–Learning Tree International (OTCQX : LTRE) vient de publier 46 cours de
formation Microsoft Official Courseware (MOC), maintenant disponibles
sur demande. Fournissant un assortiment de vidéos, de textes,
d’exercices pratiques en laboratoire et de contrôles des connaissances,
ces cours sur demande offrent le même contenu de haute qualité que celui
que propose un évènement en direct, mais les participants apprennent au
cours du temps dont ils disposent, à leur propre rythme. Pour mieux
former à l’apprentissage mixte, ces cours MOC sur demande englobent
également un accompagnement par un instructeur Learning Tree, de sorte
que les participants peuvent profiter au maximum de leur expérience
d’auto-apprentissage.

« Nous sommes ravis de présenter ces cours sur demande à nos clients »,
a déclaré Richard A. Spires, président-directeur général de Learning
Tree. « Cette option de livraison des cours convient aux apprenants qui
ont des calendriers ou budgets serrés, d’autant plus qu’elle comporte
d’autres formations mixtes pour assurer une application dans le monde
réel. »

Les formules d’apprentissage sur demande sont de plus en plus
recherchées, mais 70 % des apprenants adultes inscrits à des programmes
d’apprentissage uniquement asynchrones ne les terminent pas.¹
L’approche de Learning Tree répond à ce défi en incluant des méthodes de
formation interactives et traditionnelles avec des modules sur demande,
et en augmentant la fidélisation grâce à des exercices de simulation de
mise en application des compétences acquises dans le monde réel.

« L’apprentissage doit être efficace, et non pas seulement pratique », a
fait savoir Magnus Nylund, directeur des Opérations chez Learning Tree.
« C’est la raison pour laquelle le modèle de formation asynchrone de
Learning Tree adopte une approche complète, qui comprend des exercices
pratiques et l’accompagnement d’un instructeur, si bien que les
apprenants et les organisations obtiennent un retour optimal sur leur
investissement en matière de formation. »

Pour introduire ce type de livraison de cours, Learning Tree propose aux
clients trois cours d’essai sur demande gratuits, pour qu’ils puissent
les tester avant de décider de suivre un cours sur demande intégral.

Cours
MOC sur demande gratuits »

Les types de formation sur demande Microsoft proposés sont indiqués
ci-dessous :

Les
bons de formation Microsoft (SATV) sont acceptés pour les nouveaux
cours sur demande Microsoft.

Cette approche appuie la stratégie partenariale de Learning
Tree et son engagement global à fournir des solutions
d’apprentissage mixte, qui fournissent un éventail complet de services
aux entreprises d’informatique du monde entier. Ces partenariats
stratégiques englobent des didacticiels supplémentaires de Microsoft et
Cisco, et des programmes de certification d’ICAgile, de CompTIA,
d’ISACA, (ISC)² , pour ne citer que quelques exemples. Plusieurs
nouveaux programmes de certification d’EC-Council sont maintenant
également disponibles sur demande. D’autres options sur demande doivent
paraître dans les prochains mois.

À propos de Learning Tree International

Établie en 1974,Learning
Tree est un leader mondial en matière de formation informatique
auprès des organismes commerciaux et gouvernementaux. Learning Tree
offre des Solutions
d’optimisation des effectifs, approche moderne de l’offre
d’apprentissage et de perfectionnement, qui améliore l’acquisition des
compétences et accélère la mise en œuvre des processus techniques et
commerciaux requis pour améliorer la prestation des services
informatiques. Ces services comprennent : évaluations des besoins,
analyses des déficits de compétences, solutions d’apprentissage mixte,
et ateliers d’accélération.

Plus de 2,5 millions de professionnels ont amélioré leurs compétences
grâce à la gamme de cours étendue de Learning Tree, dont : le
développement Web, la cybersécurité, la gestion de programmes et de
projets, Agile, les systèmes d’exploitation, les réseaux, l’informatique
en nuage, le leadership, et bien plus encore.

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¹ Meister, J. Pillars of e-learning success. New Your NY:
Corporate University Xchange.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière
être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse
foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction
devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Learning Tree International
Contact pour les médias :
Tricia
Sacchetti
Vice-présidente, Marketing mondial
+1 703 925 5552
Tricia_Sacchetti@LearningTree.com