MONTRÉAL–(BUSINESS WIRE)–Optimum Talent est heureuse d’annoncer la nomination de Mike Bacchus,
anciennement président de la région de l’Ouest du Canada, au poste de
chef de la direction. Ronald Dahms, ancien chef de la direction
d’Optimum Talent, assumera désormais le rôle de président exécutif.
« Je suis très heureux de la nomination de Mike au poste de chef de la
direction », déclare Ronald Dahms. « Il est un remarquable leader qui
voue une véritable passion à créer une culture interne solide et qui
démontre une capacité incroyable à concrétiser sa vision et sa
stratégie. Se positionnant comme la plus importante entreprise privée
canadienne de gestion intégrée des talents, l’entreprise a une réelle
occasion de croître au cours des prochaines années et Mike est la
personne toute désignée pour mener l’entreprise dans l’atteinte de ses
objectifs. »
Concernant sa nomination, Mike Bacchus a déclaré, « Ma philosophie est
qu’un collègue heureux amène des clients plus heureux, et des clients
plus heureux deviennent des ambassadeurs de notre entreprise. En tant
que dirigeant, l’un de mes principaux objectifs est d’attirer, de
développer et de retenir une communauté de professionnels passionnés et
chevronnés. Et, étant la plus importante firme RH et de gestion des
talents, nous ne saurions nous attendre à rien de moins de notre part. »
Mike Bacchus occupait le poste de chef de la direction de Conroy Ross
Partners avant que celle-ci soit acquise par Optimum Talent en janvier
2017. Mike offre plus de vingt ans d’expérience dans des postes de haut
niveau, notamment comme président de David Aplin Group de 1998 à 2009.
Au cours de sa carrière, il s’est concentré à attirer des talents de
premier plan et à exploiter cette énergie pour produire des résultats
exceptionnels. Parmi ses réalisations, mentionnons l’obtention d’une
distinction parmi les 50 sociétés les mieux gérées au Canada, les 100
entreprises canadiennes ayant la croissance la plus rapide, et il a
été reconnu comme l’un des leaders de demain par le magazine Business
in Edmonton en 2014.
À propos d’Optimum Talent :
Optimum Talent aide les organisations à s’assurer un avenir prospère
grâce aux individus. Nous collaborons avec d’importantes organisations
pour soutenir le recrutement, le développement, l’engagement, la
rétention et la transition de leurs talents. Nos clients peuvent ainsi
jour d’une image de marque plus solide, et de leaders et talents dotés
de la capacité et de la vision nécessaire pour atteindre leurs objectifs
organisationnels.
Fondée il y a plus de 40 ans, Optimum Talent a graduellement pris de
l’expansion et compte aujourd’hui 200 employés travaillant dans 15
bureaux d’un océan à l’autre. Nous offrons une expertise en recherche de
cadres et en solutions de recrutement, en évaluation et en développement
du leadership, ainsi qu’en transition de carrière et en replacement
externe.
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