MELBOURNE, Australie–(BUSINESS WIRE)–Sir Richard Branson lance un appel aux dirigeants d’entreprise pour
redresser et améliorer une situation critique. Cet appel intervient à un
moment où 87% des
employés sont désengagés et où la culture d’entreprise sédentaire
provoque des maladies,
comme le diabète et les maladies cardiovasculaires.
Avec un coût
annuel d’une main-d’œuvre désengagée estimé à 550 milliards USD rien
qu’aux États-Unis, Richard Branson prendra personnellement les rênes de
cette initiative, consacrant 100 jours de son temps au Virgin Pulse
Global Challenge, un programme du groupe Virgin.
Les entreprises mêmes du groupe Virgin participeront au programme aux
côtés de près de 400’000 employés de 185 pays. Ensemble, ils
encourageront leurs employés à révolutionner leurs niveaux de santé, de
bien-être et d’engagement.
Richard Branson encourage aujourd’hui les dirigeants d’entreprises,
petites et grandes, à s’impliquer pour leurs employés.
» Les plus grands dirigeants d’aujourd’hui sont convaincus qu’il faut
donner la priorité à la personne « , déclare-t-il. « La richesse et la
culture des équipes est essentielle. Si vous prenez soin de vos
employés, ils prendront soin de votre entreprise. C’est pour cela que je
fais appel à chacun d’entre vous: rejoignez-moi dans l’initiative Global
Challenge. Jetez-vous à l’eau! »
Fervent défenseur de la concurrence loyale et toujours prêt à s’engager
en faveur d’une noble cause, M. Branson s’est déjà préparé pour ce défi
et diffuse une
vidéo vous invitant à le rejoindre.
Virgin
Pulse et son CEO, Chris Boyce, sont emballés par l’engagement de
Richard Branson et du Groupe Virgin.
« Nous sommes ravis que Sir Richard Branson et nos collègues du Groupe
Virgin du monde entier prennent une part active dans le soutien de la
santé sur le lieu de travail, en participant à cette nouvelle édition du
Virgin Pulse Global Challenge », souligne Chris Boyce.
« Le bien-être est un impératif. Les entreprises doivent reconnaître
l’impact considérable que le bien-être physique, mental et social a sur
l’engagement et la performance des employés. Les entreprises qui
réussissent savent que la prospérité dépend de leur épanouissement
« Chez Virgin Pulse, notre mission est d’aider les entreprises à créer
une culture de travail épanouissante dans laquelle les employés se
sentent engagés, soutenus et disposent des moyens nécessaires pour
donner de leur mieux jour après jour. Nous invitons les dirigeants
d’entreprises du monde entier à montrer leur engagement en faveur du
bien-être des employés en se joignant à nous sur le Global Challenge
2017. »
Le Virgin Pulse Global Challenge démarrera le 24 mai. Pendant 100 jours,
Richard Branson et plus de 400 000 membres de 1 500 entreprises
prendront part à un Challenge encourageant l’activité physique, une
alimentation équilibrée, la gestion du stress, la qualité du sommeil et
des habitudes saintes. Ensemble, les membres formeront des équipes,
fixeront des objectifs, et s’encourageront mutuellement à faire des
choix sains, au quotidien.
Découvrez comment votre entreprise peut participer au Virgin Pulse
Global Challenge ici : https://globalchallenge.virginpulse.com/register-now/organisation.
Faisant partie de la gamme de solutions Virgin Pulse en faveur du
bien-être et de l’engagement des employés, Global Challenge est un
événement clef en main qui associe science et divertissement pour
sensibiliser les employés. En équipes, ils redécouvrent leur santé sur
un voyage virtuel qui leur permettra d’atteindre leurs objectifs santé
et bien-être. Cette expérience passe par le biais de la solution phare
de l’entreprise, Virgin
Pulse Engage, une plateforme entièrement intégrée pour un engagement
quotidien des employés, en s’appuyant sur Global Challenge pour
améliorer la culture, la productivité et la performance des employés
À propos de Virgin Pulse
Virgin Pulse, le leader des
solutions technologiques qui promeut la participation et le bien-être
des employés, fait partie du Groupe Virgin de Sir Richard Branson.
Virgin Pulse aide les employeurs à améliorer les niveaux de bonheur, de
santé et de productivité de leurs employés. Sa plateforme moderne et
mobile fournit une expérience utilisateur personnalisée employant le jeu
pour inciter les utilisateurs à développer des habitudes inspirant des
changements utiles et mesurables, à titre individuel et à l’échelle des
entreprises qui les emploient.
En aidant les employés à s’épanouir au travail et dans tous les aspects
du quotidien, Virgin Pulse contribuer à transformer des vies et des
entreprises dans le monde entier. Plus de 2 200 entreprises
internationales, figurant pour beaucoup d’entre elles au Fortune 500 et
sur l’indice Best Places to Work, ont choisi les solutions Virgin Pulse
pour sensibiliser leurs effectifs et pour développer leurs activités.
Pour plus d’informations sur Virgin Pulse, rendez-vous sur: virginpulse.com.
Pour plus d’informations, veuillez contacter un représentant dans
votre région.
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être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse
foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction
devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.
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