PARIS–(BUSINESS WIRE)–Regulatory News:
Sopra Steria (Paris:SOP) annonce le succès de son plan d’actionnariat
salarié, We Share 2018, auquel une part très significative et en forte
croissance des collaborateurs a souscrit.
En effet, ce troisième volet du plan We Share, visant à associer les
salariés au développement et à la performance du Groupe, a été
sursouscrit à plus de 153 %. L’offre a été proposée aux salariés du
Groupe dans 15 pays. Au total, plus d’un collaborateur du Groupe sur
trois, et près d’un sur deux en France, a participé à We Share 2018.
À l’issue de ce plan, les participations gérées pour le compte des
salariés représentent environ 8 % du capital, faisant des collaborateurs
le 2ème actionnaire du Groupe. Sopra Steria se positionne ainsi comme la
1ère Entreprise de Services du Numérique française et la 2ème entreprise
de l’indice SBF 120 en termes d’actionnariat salarié.
Les caractéristiques principales de l’offre We Share 2018 ont été
décrites dans le communiqué daté du 20 mars 2018 : https://bit.ly/2LDWw3o
À propos de Sopra Steria
Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique, propose
l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil,
intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure
management et business process services. Il apporte ainsi une réponse
globale aux enjeux de développement et de compétitivité des grandes
entreprises et organisations. Combinant valeur ajoutée, innovation et
performance des services délivrés, Sopra Steria accompagne ses clients
dans leur transformation et les aide à faire le meilleur usage du
numérique. Fort de 42 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, Sopra
Steria affiche un chiffre d’affaires de 3,8 milliards d’euros en 2017.
Sopra
Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) – Code ISIN :
FR0000050809
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