Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: WIPRO), une société de conseils et de services technologiques de premier plan, annonce le lancement de son nouveau programme Skills Guild avec Amazon Web Services (AWS) lors de l’évènement AWS re:Invent 2022. AWS Skills Guild est un programme complet d’acquisition de compétences permettant aux grandes entreprises de mieux maîtriser le cloud grâce à la diffusion intégrée d’opportunités d’apprentissage AWS. Wipro Step Up utilisera le cadre du programme AWS Skills Guild pour transformer la façon dont les employés interagissent avec les clients lors de leurs parcours dans AWS Cloud.
« Alors que le monde évolue et que le cloud devient la clé du succès commercial, nous multiplions nos alliances stratégiques par deux afin de renforcer les objectifs commerciaux de nos clients et de les aider à développer un nouvel atout concurrentiel dans un environnement en évolution rapide », déclare Jason Eichenholz, vice-président principal et directeur mondial des écosystèmes et des partenariats chez Wipro Limited. « Notre programme Skills Guild s’appuie sur nos capacités cloud existantes et renforce nos compétences en cloud AWS afin d’aider les clients à rentabiliser au plus vite leurs investissements dans AWS Cloud. »
S’appuyant sur les capacités liées au cloud de Wipro FullStride Cloud Services, le programme AWS Skills Guild permettra aux experts techniques de Wipro d’acquérir les compétences nécessaires à l’exploitation d’AWS Cloud afin d’approfondir l’engagement avec les clients. Ce programme permettra également de redéfinir la façon dont les employés de Wipro s’engagent et collaborent avec les clients et contribuera à créer des entreprises pérennes tout en stimulant une innovation continue sur AWS Cloud.
« L’adoption du cloud aide une entreprise à se développer, à évoluer et à innover avec une grande agilité. Cette adoption entraîne également un changement de culture impactant les départements d’une organisation », déclare Maureen Lonergan, vice-présidente de la formation et de la certification chez AWS Inc. « Wipro développe une culture où les employés compétents acquièrent la confiance nécessaire leur permettant d’innover plus rapidement, d’expérimenter davantage, de transformer les besoins des clients en solutions techniques et de conduire une transformation numérique à grande échelle dans l’ensemble de l’entreprise. »
La première phase du programme Step Up AWS Skills Guild débutera en décembre 2022 et sera déployée à terme auprès de tous les employés, augmentant ainsi considérablement le nombre de certifications AWS.
« Nous sommes ravis de participer avec AWS à cette initiative de formation de grande ampleur, qui permettra à nos employés de maîtriser le cloud à l’échelle de l’organisation et nous aidera à renforcer notre engagement avec les clients pour mieux nous aligner sur leurs besoins changeants », déclare Arun Kumar Melkote, vice-président et responsable Practice, Wipro FullStride Cloud Services chez Wipro Limited. « Chez Wipro, nous visons à encourager une culture d’apprentissage continu et le programme AWS Skills Guild souligne notre engagement à améliorer les compétences de nos employés afin qu’ils puissent offrir davantage de valeur ainsi que de meilleurs résultats à nos clients. »
À propos de Wipro Limited
Wipro Limited (NYSE : WIT, BSE : 507685, NSE : WIPRO) est une société de conseils et de services technologiques de premier plan axée sur la création de solutions innovantes qui répondent aux besoins de transformation numérique les plus complexes des clients. Mettant à profit notre portefeuille complet de capacités dans les domaines des conseils, du design, de l’ingénierie et des opérations, nous aidons nos clients à réaliser leurs ambitions les plus audacieuses et à développer des entreprises durables, prêtes pour l’avenir. Avec plus de 250 000 employés et des partenaires commerciaux dans 66 pays, nous concrétisons la promesse d’aider nos clients, collègues et communautés à prospérer dans un monde en perpétuel changement. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter notre site à l’adresse suivante www.wipro.com.
Déclarations prospectives
Les déclarations prospectives contenues dans le présent document représentent les convictions de Wipro concernant les événements futurs, dont beaucoup sont, de par leur nature, intrinsèquement incertains et hors du contrôle de Wipro. Ces déclarations incluent, mais sans s’y limiter, des déclarations concernant les perspectives de croissance de Wipro, ses futurs résultats d’exploitation financiers, ainsi que ses projets, attentes et intentions. Wipro avertit les lecteurs que les déclarations prospectives contenues dans ce document sont soumises à des risques et des incertitudes qui pourraient faire en sorte que les résultats réels diffèrent sensiblement des résultats anticipés par ces déclarations. Ces risques et incertitudes incluent, mais sans s’y limiter, les risques et incertitudes concernant les fluctuations de nos revenus, recettes et bénéfices, notre capacité à générer et à gérer la croissance, à mener à bien les actions sur capital proposées, la concurrence intense dans les services informatiques, notre capacité à maintenir notre avantage en termes de coûts, les augmentations de salaire en Inde, notre capacité à attirer et à retenir des professionnels hautement qualifiés, les dépassements de temps et de coûts sur les contrats à prix fixe et à durée déterminée, la concentration des clients, les restrictions en matière d’immigration, notre capacité à gérer nos opérations internationales, la réduction de la demande de technologie dans nos domaines d’intervention clés, les perturbations dans les réseaux de télécommunications, notre capacité à mener à bien et à intégrer les acquisitions potentielles, la responsabilité pour dommages sur nos contrats de service, la réussite des entreprises dans lesquelles nous effectuons des investissements stratégiques, le retrait d’incitations fiscales gouvernementales, l’instabilité politique, la guerre, les restrictions légales à la levée de capitaux ou à l’acquisition de sociétés en dehors de l’Inde, l’utilisation non autorisée de notre propriété intellectuelle et les conditions économiques générales affectant nos activités et notre industrie.
Les risques supplémentaires susceptibles d’influer sur nos futurs résultats d’exploitation sont décrits plus en détail dans nos documents déposés auprès de la Commission américaine des opérations de Bourse, y compris, mais sans s’y limiter, les rapports annuels sur formulaire 20-F. Ces documents sont disponibles sur www.sec.gov. Nous pouvons, de temps à autre, faire des déclarations prospectives écrites et orales supplémentaires, y compris des déclarations contenues dans les documents déposés par la société auprès de la Commission américaine des opérations de Bourse et dans nos rapports aux actionnaires. Nous ne prenons aucun engagement concernant la mise à jour des déclarations prévisionnelles qui pourraient être faites de temps à autre par nous ou en notre nom.
Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.
Consultez la version source sur businesswire.com : https://www.businesswire.com/news/home/20221128005383/fr/