Il y a du nouveau chez SAP, au catalogue d’offres en self-service.
Trois briques de la suite RH SuccessFactors y sont ajoutées : celles dédiées au recrutement, à la gestion de la performance et au développement des compétences.
Le processus transactionnel se fait intégralement en ligne (sur le SAP Store ou sur successfactors.com). Il englobe les logiciels – avec un dispositif de prévisualisation des fonctionnalités – et éventuellement les services d’implémentation à distance (procurés par Renew HR, Presence of IT et Neeyamo).
Plusieurs extensions pour SuccessFactors figuraient déjà au catalogue. Elles permettent notamment de personnaliser les filtres dans l’outil de gestion de talents Workforce Analytics, de créer des pages de marque et de faire le pont avec la plate-forme e-learning Skillsoft.
Photo d’illustration © SAP
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