La diffusion d'offres d'emploi sur Internet est peu fréquente chez les chefs d'entreprise français sondés par OpinionWay.
News recrutement
Google for Jobs débarque sur le marché français du recrutement
Google ouvre, en France, le dispositif de recherche d'emploi exploitant les résultats « surenrichis » de son moteur.
RH : 4 solutions pour recruter les talents
Pour une PME, recruter est un exercice qui requiert d'activer plusieurs leviers. Dans un domaine qui s'est totalement digitalisé, plusieurs options existent. Sélection de 4 solutions RH.
Recrutement PME : le numérique n’est pas encore automatique
Les données de Bpifrance suggèrent, dans les PME, un moindre usage des outils numériques par rapport aux canaux de recrutement « traditionnels ».
Recrutement : la data n’est pas un automatisme en France
Les données de LinkedIn suggèrent, en France, un moindre intérêt des professionnels du recrutement pour l'exploitation de la data.
Recrutement : l’IA n’est pas encore un automatisme
Plusieurs études reflètent, dans les processus de recrutement, un usage hétérogène des outils fondés sur des technologies d'« intelligence artificielle ».
Recrutement : visioconférence et réseaux sociaux professionnels restent secondaires
Les données de l'Apec et de l'ANDRH dénotent un recours encore peu fréquent aux réseaux sociaux pros et à la visio dans les processus de recrutement.
PathMotion lève des fonds : la voix des employés comme levier RH
PathMotion, qui propose aux entreprises de dynamiser leur recrutement en mettant les candidats en relation avec des employés, a réuni 2,5 millions d'euros.
LinkedIn ouvre une vanne RH avec Talent Insights
LinkedIn promet de mobiliser davantage de données pour les recruteurs avec l'offre « Talent Insights », dont le lancement est prévu pour 2018.
Google Hire est lancé : un outil de recrutement indissociable de G Suite
L'outil de recrutement Google Hire est lancé aux États-Unis en tant que service additionnel pour les PME utilisatrices de G Suite.
Google Hire : les recherches des internautes ouvertes aux recruteurs ?
Google ne nie pas avoir dans ses cartons un outil de recrutement, mais dément vouloir exploiter les historiques de recherche des candidats au bénéfice des recruteurs.
Facebook ouvre les vannes du e-recrutement via les pages des entreprises
Facebook actionne un levier RH en intégrant, sur les pages des entreprises, des outils de publication d'annonces et de gestion des candidatures.
Qapa lève 11 millions d’euros : le big data pour secouer l’intérim
Lancé en 2011, le service Qapa.fr pour faciliter la recherche d'emploi lève 11 millions d'euros. Le big data joue un rôle important.
Emploi intérim : Bruce veut frapper fort avec son app
Lauréate du Trophée Start-up Numérique, la start-up Bruce, qui exploite une app d'offres d'emplois par intérim, a récemment bouclé un premier tour de table.
Pourquoi les DRH doivent cerner les enjeux big data
Session GBLN : les DRH doivent s'imprégner du digital pour utiliser des leviers comme le HR Analytics et le big data. Sous peine d'ubérisation de la fonction.
e-RH : Viadeo repart à l’assaut avec moins de fardeau
Après restructuration, Viadeo veut ouvrir un "nouveau chapitre de son livre" avec un nouveau CEO et un focus sur le marché sur les outils de recrutement en France.
Interview : comment Randstad met le big data au service de l’emploi
Randstad (travail temporaire) a développé un outil d’aide à la décision pour "révéler la partie cachée du marché du travail". Explications du directeur de l'organisation, des SI et de la qualité de Randstad France.
Matthieu Penet – Emploi-e-commerce.com : 300 entreprises recrutent sur notre plateforme
Web2Business : Le co-fondateur du portail Emploi-e-commerce.com aide les e-marchands à trouver les bons profils orientés Web marketing.
Plan Emploi : François Hollande face à « la révolution digitale ». Peut-il la maîtriser ?
Dans un monde où l'emploi change avec le numérique, François Hollande veut favoriser la formation et pousser des réformes sur le marché du travail. Et ça fait réagir.
Tribune Vivastreet : « 5 bonnes raisons de commencer sa carrière dans une PME »
Avec l'obtention de son diplôme, quel type d'entreprise intégrer ? Le point de vue de Julien André, directeur Emploi de Vivastreet.
Goldman Sachs recrute sur Snapchat
Dernière initiative de Goldman Sachs pour attirer les jeunes talents : une campagne de recrutement dans la rubrique Campus Story de Snapchat.
CombienJeMerite.com : le salaire auquel vous pouvez prétendre dans le secteur IT
Comment évaluer la valeur de son profil dans le secteur IT à partir d'un CV ? Ametix (conseil en recrutement IT) sort un outil pratique avec une réponse rapide.
Recrutement IT : les difficultés symptomatiques du FBI
Comme la NSA, le FBI peine à recruter des informaticiens et des spécialistes data pour renforcer ses capacités de cybersécurité.
Talent.io muscle la pré-sélection pour faciliter le recrutement des développeurs
La plateforme Talent.io lève deux millions d'euros pour son service de recrutement affiné de profils de développeurs.
LinkedIn atteint la barre des dix millions de membres en France
C'était prévisible : LinkedIn poursuit son ascension en France, en détrônant Viadeo dans le leadership des réseaux sociaux professionnels.
Job IT à l’international : TechMeAbroad va accompagner les étudiants Epitech
Pour favoriser les jonctions entre étudiants et firmes internationales high-tech, la plateforme de recrutement TechMeAbroad signe un accord avec Epitech.
RH : LinkedIn mise sur le big data avec Careerify
Editeur d'outils de recrutement axés sur la mobilité interne et la découverte de profils via les réseaux sociaux, Careerify tombe dans le giron de LinkedIn.
Tribune RH – Alexandra Girard (Ysance) : Recruter le « mouton à 5 pattes » grâce aux réseaux sociaux
Alexandra Girard, directrice des ressources humaines chez Ysance, agence de conseils en technologie digitale, met en exergue l'importance des réseaux sociaux pour aider les DRH à dénicher de nouveaux talents.
Twitter veut aussi servir d’intermédiaire pour l’emploi en France
En Europe, Twitter a organisé une journée spécial emploi via sa plateforme. Avec la participation d'entreprises et d'institutions françaises.
Recrutement : JobTeaser.com se donne les moyens d’accompagner les jeunes talents
Le portail Web de recrutement à destination des jeunes talents JobTeaser.com a levé plus de 3 millions d’euros, avec pour ambition de conquérir l’Europe.