Facebook préparerait une plate-forme d'agrégation d'offres d'emploi qui pourrait émerger en août, avec le concours de spécialistes de l'e-recrutement.
News recrutement
Recrutement IT : Choose Your Boss se plie à la volonté des candidats
Le site Web Choose Your Boss, spécialisé dans la mise en relation candidat/recruteur dans les métiers de l’IT, donne une possibilité de contrôle accrue aux candidats informaticiens.
Numérique : un marché français qui manque de souffle
Selon Syntec Numerique, la croissance des secteurs "Logiciels - conseil et services informatiques - conseil en technologies" va continuer de ralentir en 2012 : +1,2% (contre 3,6% l'an passé). Le recrutement et la formation sont deux ...
e-Recrutement : Jobintree finance son nouveau projet Internet
Le site Web d’emploi multi-spécialistes Jobintree a finalisé une nouvelle levée de fonds de 1,8 million d’euros, destinée à financer un "nouveau projet Internet" encore confidentiel.
Pôle Emploi : lifting perpétuel de l’application mobile
L'application mobile de Pôle emploi s'enrichit de nouvelles fonctionnalités, notamment la réactualisation directe de sa situation. Elle exploite aussi des fonctions de géolocalisation.
Recrutement : Qapa.fr s’appuie sur la CGPME pour toucher les petites entreprises
Le partenariat entre Qapa.fr et la CGPME permettra au nouveau site de recrutement basé sur le matching de se rapprocher des PME-TPE franciliennes. Et probablement au-delà.
Décalé IT : « 42ème étage », la web-série qui titille les SSII
Sous la houlette de la SSII Sfeir et de Brainsonic, une nouvelle web-série humoristique baptisée "42ème étage" est apparue. Au programme, humour et dérision sur l'univers des SSII.
Work for Us : la puissance virale de Facebook au service du recrutement
Work4Us est une application pour monter un espace carrière sur la page Facebook d'une entreprise. L'intérêt ? S'adresser à des profils différents et économiser la création d'un site de recrutement corporate.
DoYouBuzz met la gestion de candidatures en ligne à portée des PME
Spécialiste du CV sur le Web, la société Internet nantaise DoYou Multimédia lance un module gratuit de gestion de candidatures à destination des PME (DoYouBuzzConnect).
Recrutement : Qapa enclenche sa « croisade » anti-chômage
La semaine dernière, le site d'emploi en ligne Qapa a été lancé. Il exploite un "algorithme avancé de mise en relation des candidats avec les recruteurs" et bénéficie d'un premier tour d'amorçage (bonus vidéo Vimeo).
Recrutement : LinkedIn facilite les dépôts de candidatures
Les recruteurs peuvent désormais intégrer à leurs sites le module "Apply with LinkedIn". A l'initiative du réseau social BtoB, ce bouton interactif permet de déposer en un seul clic son CV.
Recrutement 2.0 : Qapa veut « donner une claque au chômage »
Qapa est un site de recherche d'emploi qui sera lancé courant juillet. La start-up française a levé 1,7 million d'euros en amorçage.
Facebook pourrait concevoir son propre navigateur
Une offre d'emploi diffusée par Facebook laisse entendre que le réseau social serait tenté par la création d'un navigateur social. Difficile d'en savoir plus pour le moment.
BT Openreach recrute des ex-soldats pour déployer le très haut débit
Pour accélérer le déploiement du THD au Royaume-Uni, la branche réseaux télécoms de BT veut former 200 militaires dans le cadre de leur reconversion professionnelle.
Microsoft partant pour augmenter les salaires
Microsoft annonce une hausse des salaires et des attributions plus simples pour les primes. Microsoft veut attirer de nouveaux talents mais surtout éviter une fuite des cerveaux.
SSII : le groupe Open cherche un nouvel élan
Le groupe français de services informatiques, co-présidé par Guy Mamou-Mani et Frédéric Sebag, publie des résultats mitigés pour 2010. Il dévoile un "plan stratégique" pour redonner du souffle.
LinkedIn veut se montrer plus offensif sur le marché français
LinkedIn ouvre un bureau commercial à Paris pour renforcer son business face à Viadeo. Il dénombre 2 millions d'utilisateurs en France (90 millions dans le monde).
Google augmente les salaires de 10% pour éviter une fuite des cerveaux
Google procède à une augmentation générale des salaires de 10% pour ses 23 000 collaborateurs. Objectifs : motiver les troupes et retenir les meilleurs éléments tentés par la concurrence (comme Facebook).
Syntec Numerique : toute croissance, même relative, est bonne à prendre
La chambre professionnelle des SSII, des éditeurs de logiciels et de sociétés de conseils en technologies évalue la croissance du secteur IT à 1% en 2010 et 3% en 2011. C'est mou mais c'est mieux.
LinkedIn sort une batterie de nouveaux outils de recrutement
Lors de sa première session LinkedIn Talent Connect, le réseau social BtoB américain déploie des nouvelles solutions censées faciliter les contacts entre les entreprises et les talents à recruter.
Recrutement en ligne : Yahoo cède HotJobs à son concurrent Monster
Yahoo poursuit sa stratégie de cession d’actifs en revendant à Monster, spécialiste du recrutement en ligne et des annonces d’emploi, son concurrent américain HotJobs.