Champion européen de la recherche d’emploi, la plate-forme GlassDoor se lance cette semaine sur le marché français.
Sa spécificité ? Miser sur l’anonymat des internautes pour récupérer des informations sur les entreprises, leurs pratiques managériales, l’organisation des entretiens d’embauche ou encore sur les rémunérations pratiquées.
Une transparence qui profite en premier lieu aux candidats à l’embauche, qui peuvent optimiser leur recherche d’emploi, mais également aux entreprises, qui peuvent optimiser leur e-réputation ou tout simplement surveiller les meilleures pratiques de leurs concurrents.
Nouveau country Manager de GlassDoor.fr, Pierre Moreau revient dans ce café Management sur la genèse de ce projet, sur son succès outre Atlantique, et sur ses ambitions sur le marché français.
Pierre Moreau : « GlassDoor.fr apporte plus de transparence sur les entreprises »
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